فى رحاب كلية التجارة جامعة بنها تم مناقشة اليوم الرسالة المقدمة من الباحث محمد نبيل على.
وموضوعها اثر جودة الحياه الوظيفية على الابداع الإدارى.
حيث هدفت الدراسة الى التعرف علي اثر جودة الحياه الوظيفية بأبعاده كمتغير مستقل على الابداع الادارى كمتغير تابع.
وتناولت الدراسة اثر توفير بيئة عمل ايجابية، أمنه، مستقرة، محفزة.
تعمل على تحقيق اشباع حاجات العاملين، وزيادة الرضاء الوظيفي، والانتماء، والولاء المؤسسى، والمشاركة الفعالة، وزيادة الابداع الادارى.
مما يحقق زيادة الإنتاج وتحسين الأداء وتحقيق الاهداف وخلق ميزه تنافسية.
وتطوير ممارسة الاعمال الادارية واساليب عمل مميزة بفكر مرن وأساليب أكثر ايجابية وتوليد افكار جديدة مبتكرة لحل المشكلات.
وقد قررت لجنة المناقشة منح الباحث تقدير امتياز.
والتى تضم لفيف من الأساتذة المناقشين والمشرفين:
الاستاذ الدكتور / حمادة فوزى أبو زيد.
الاستاذ الدكتور/ عصام عبدالغني.
الدكتور/ هشام محمد عبدالرحيم.
الدكتور/ كريم بهي احمد.
مع خالص الشكر لجنة المناقشة وتمنياتنا بدوام التوفيق للباحث.